在6月9日召开的优德唯一官网集团主题教育辅导幼组办公住宅3次（扩大）会议暨主题教育工作推动会上，，，，，，，，集团所属东方电机、东方汽轮机、东方国际、东方宏华4家企业作了工作经验互换。。。。。在此，，，，，，，，幼编摘编了四家单元部门互换内容，，，，，，，，互学互鉴。。。。。
东方电机
东方电机以强化理论进建领导发展实际，，，，，，，，以调查钻研推动解决发展难题，，，，，，，，以“创先争优”“劳动较量”“千人岗位大练兵”等宽泛带头党员立项攻关、职工爱岗贡献、技术交锋提升，，，，，，，，推动各项指标工作实现。。。。。主题教育期间，，，，，，，，东方电机全面落实集团公司当先战术，，，，，，，，实现“十四五」亟略规划中期评估和调整，，，，，，，，进一步强化了战术引领；；；；；；；锚定技术当先，，，，，，，，依附国度沉大项目，，，，，，，，定期实现巨型冲击式、变速抽水蓄能等技术攻关节点工作，，，，，，，，国内单机容量最大冲击式水电机组为金窝水电站装上“中国心”，，，，，，，，已于6月7日正式投运发电；；；；；；；钻营产业当先，，，，，，，，市场启发功效显著提升，，，，，，，，上半年市场订货新中标、新生效订单预计双双超过百亿；；；；；；；提升履约能力，，，，，，，，武威、延安、华电通辽等热电沉点项目和李家峡、葛洲坝刷新等水电沉点项目均实现定期产出。。。。。企业在实现一季度“开门红”基础上，，，，，，，，二季度各项指标涨幅显著，，，，，，，，1-5月实现交易收入同比均增长20%左右。。。。。在“办实事、解民忧”方面，，，，，，，，东方电机坚韧已经成立的“我为人民办实事”“十百千”工作机造，，，，，，，，党委层面立项办实事13件，，，，，，，，“同·创”共享单车、空气净化机等项目已经实现；；；；；；；基层党组织立项办功德131件，，，，，，，，已实现51件。。。。。
东方汽轮机
东方汽轮机紧紧萦绕高质量发展这个首要工作，，，，，，，，聚焦集团公司当先战术，，，，，，，，着力做到“十个下功夫”，，，，，，，，发“三”力。。。。。在强化党建引领、科技创新、绿色发展、数字转型、深入鼎新、质量立企、提质增效、治理兴企、人才强企、职工中意十个方面下“十”功建新功。。。。。以“双融双创”强化活力，，，，，，，，全力推动13个公司级沉点项目和82个基层项目创先争优，，，，，，，，引发整个党员干部职工干事创业周到；；；；；；；以“活动引领”引发潜力，，，，，，，，发展“降本案例」伧文活动，，，，，，，，以主题教育发展为契机深挖发展潜力；；；；；；；以“办好实事”凝聚合力，，，，，，，，将出产经营与职工需要缜密结合，，，，，，，，新建光伏+充电一体式生态停车。。。。。，，，，，，，打造综合能源示范区，，，，，，，，让职工中意，，，，，，，，让职工“合力”立功。。。。。
主题教育发展以来，，，，，，，，东方汽轮机整个干部职工干事创业周到高涨，，，，，，，，一季度重要经济指标均超额实现“开门红”指标，，，，，，，，预计可全面超额实现“双过半”工作。。。。。三个国度级创新平台建成运行，，，，，，，，成功入选新一轮“科改示范企业”名单，，，，，，，，绿色低碳高效焊接、隔板、总装三个数字化车间和智慧园区加快建设，，，，，，，，预计今年7月将建成行业首个全衔接数字化工厂。。。。。
东方国际
东方国际充分使用深刻一线宣讲领学、深刻一线调查钻延注深刻一线解决问题、深刻一线办好实事，，，，，，，，“四个一线”工作法发展调研，，，，，，，，将主题教育调查钻研做实做细。。。。。现场解困，，，，，，，，高效推动“一带一路”项目。。。。。班子成员先后赴泰国、越南、坦桑尼亚、阿塞拜疆等国度，，，，，，，，萦绕项目建设进度、安全出产、成本管控、清廉风险防控等问题发展调研，，，，，，，，现场解决项目合同履约卡点堵点问题。。。。。在阿塞拜疆成功协调大使馆、参建单元等，，，，，，，，为光伏项目顺利奉行创造了优良前提。。。。。健全机造，，，，，，，，关切关切境表员工。。。。。党委造订颁布了《公司辅导人员深刻一线调查钻研的划定》，，，，，，，，健全到境表项目现场调研及慰问员工“全覆盖”的长效机造。。。。。针对持久驻表员工回国休假难的问题，，，，，，，，颁布《关于进一步加强海表员工关切关切的通知》，，，，，，，，为驻表员工正常休假/投亲创造前提。。。。。
东方宏华
东方宏华紧紧萦绕主题教育总要求，，，，，，，，结合集团公司《风格强化专项行动规划》，，，，，，，，对标“六个问题”，，，，，，，，在以学正风中，，，，，，，，持续加强主题教育实效。。。。。针对“政治理论进建周到高不高”的问题，，，，，，，，对峙政治导向，，，，，，，，夯实进建根基，，，，，，，，对峙辅导班子领学、党员干部深学、整个职工实学相结合，，，，，，，，学出政治理论的新风尚。。。。。针对“服务大局的责肆意识强不强”的问题，，，，，，，，注沉融合在前，，，，，，，，系统经营东方宏华“十四五”规划和沉返行业一流战术指标，，，，，，，，发展“东汽心灵”和“同·创”文化融入专项行动，，，，，，，，以“融理想、融品牌、融产业、融行为、融形象”强化辅导干部服务大局意识，，，，，，，，提升服务大局能力。。。。。针对“经营推动的措施法子实不实”的问题，，，，，，，，对峙问题导向，，，，，，，，找准造约企业发展的本原症结，，，，，，，，扎实发展“学造度、讲合规、理数据、优流程”系列活动，，，，，，，，学出问题导向的新局面。。。。。针对“贯彻落地的具体行动快不快”的问题，，，，，，，，对峙了局导向，，，，，，，，以“更细一些、更快一些、更严一些、更实一些”的工作风格将巡视巡察整改工作精确到周，，，，，，，，细化到日，，，，，，，，学出具体行动的新形象。。。。。针对“攻坚克难的心灵劲头足不及”的问题，，，，，，，，通过贯彻新思想启迪新思路，，，，，，，，通过容错纠错机造激励敢担倒剡为，，，，，，，，通过细化绩效指标责任书强化全员查核导向，，，，，，，，通过造度建设持续纠治“四风”，，，，，，，，坚定破除“特殊化”思想。。。。。针对“清廉自律的思想堤坝牢不牢”的问题，，，，，，，，对峙警示教育与端庄整治相结合，，，，，，，，发展一体推动“三不腐”，，，，，，，，一路构建“三沉防线”，，，，，，，，一力担责“三种责任”。。。。。
